ビジネスと人権（人権デューデリジェンス）

1990年代以降、先進国のグローバル企業が発展途上国における事業展開をする中で、強制労働や児童労働などの人権問題が生じ、企業を取り巻くステークホルダーから人権尊重の取組みが求められています。企業における「ビジネスと人権」の取組みを進めるにあたって、人権デューデリジェンス（人権ＤＤ）などのアドバイス支援を実施します。